经过十余年的跨越式发展，特别是在金融科技的强力助推下，信用咔产业实现了市场规模的持续扩大、参与主体的日益丰富、支付渠道的逐渐融合以及产品服务的不断创新。与此同时，市场环境日趋复杂，风险隐患交织显现，发展中的深层次矛盾也开始显现，客观和主观上都决定了产业发展已步入调整与变革的关键时期。在此形势下，信用咔产业因势而谋、应势而动、顺势而为，以凤凰涅槃、浴火重生的勇气和决心，向着精细化、智慧化、差异化的高质量发展阶段转型迈进，在“破”与“立”、“进”与“稳”中不断超越自我、追求卓越，并在支持实体经济和改善社会民生上不断彰显更大作为。
申卡新世界详细介绍,申卡新世界平台注册说明
新人注册申卡新世界扫描下方二维码
申卡新世界对接微：2090118115（备注新世界）
申卡新世界申卡码：34842fsfw
在介绍模式之前，先讲讲申卡新世界到底是什么，其实这就是一个办理信用咔的平台，整合十几家银行信用咔的线上申请通道，跟十几家银行进行合作，也可以说是一个中介平台，咱们给银行介绍客户，银行给平台钱，平台再根据哪个代理提交的资料，进行奖励，实现银行、平台、代理三方共赢。
成为申卡新世界代理你就相当于十几家银行的信用咔卡员，不用浪费多少时间就可以赚到不菲的提成，如果你想兼職月入过万，请仔细看完下面介绍，如果你不差这万儿八千的就请看到这里谢谢！下面就介绍下具体的奖励，以及扶持！
一、办卡提成
1、直接给客户办卡可获得100%提成！
2、可以招募自己的代理，享受一级代理办卡提成的5%出师奖，二级代理的办卡提成的3%越级出师奖！
举例：直推代理办理一张浦发银行的信用咔他可以拿到190元，你可以拿到9.5元奖励，间接代理办出去一张你可以拿到5.7元奖励！代理越多奖励越多！现在讲求的是分享经济，具体每个银行提成以及发放规则看下面表格。办卡奖励会根据银行扶持实时调整，请以公司后台为准！
办卡成功实时结算，公众号实时到账提醒，自己办卡佣金归自己！单银行锁粉，比如代理A给客户办了交通，那么代理B也可以给这个客户办理除了交通以外的其他信用咔！避免地区代理多了出现无效的锁粉。你可以给你身边的朋友，客户等等办理，给他们办完，再让他们注册一个代理，告诉他们可以给别人办卡挣米，这样既办了卡又招了代理，非常简单！
二、团队提成
除了上面说的办卡的一些提成之外，你还可以发展自己的团队，每月公司发放团队分润，只要是从你这招募下去的代理，都属于是你团队里的，根据团队业绩来计算你的等级，来决定你下个月的团队分润比例。团队业绩=个人办卡收益+团队办卡收益，以上奖励根据团队业绩按月放，提成比例按等级差额规则计算。
举例：
比如你团队这个月业绩是10万，提成比例是6%也就是6000元，但是10万业绩都是你下面两个X3级别完成，每人团队业绩是5万，那么你的业绩分润就是6%-5%=1%的等级差，他们两个人每个人获得团队业绩的5%也就是2500元，那么你能得到1000元等级差额分润！
如果这10万业绩都是你下面10个X1级别完成的，那么你们之间等级比例差了3%，就是他们每人拿自己团队1万的3%，也就是300元，你拿所有团队10万等级差的3%也就是3000元。
X7以下级别平级无平级奖励，X7平级可以享受下级1%团队业绩分润，比如你是X7我也是X7，我团队业绩200万，那么你可以有2万元公司奖励提成。
总之一句话，你团队裂变越大，你的收益越丰厚，其实裂变很简单，你分享50个人，他们50个人每人再分享50个人，团队立马就起来了，这就是裂变的力量！
三、每月加磅活动（九月）
第三项的活动奖励扶持，每个月都会有所变动，但是都在激励大家前进，希望通过申卡新世界能让大家的收入有所改变！以上内容根据申卡新世界公司发布进行解析，如有错误请以公司为准。
信用咔业务相对于对公业务来说仍有许多不同之处，首先客户端相对分散，个人消费者群体虽然客户众多，但相对于信用咔来说一般就在5万元左右的级别，信用咔的业务扩张需要大量的用户以及客户获取上，虽然金融科技互联网用户转化、线下办卡送礼品如无线耳机、拉杆箱等等，获客成本实际不便宜，一个用户在获客端可能就需要300元。
客户在使用信用咔时如果按时环上款实际上银行是赚不到消费者的利润的，只有在分期或者产生利息方面的时候才会为银行创收，而信用咔在利率相对较高也同样承担更大的风险。比如信用咔循环使用，在未使用的部分算是表外资产，造成风险加权资产的扩大；消费者在经济危机甚至杠杆过高的情况下会对银行的不良率产生影响，若为了用户增长而不控制客户质量很有可能在前几年赚的后几年亏掉。
申卡新世界详细介绍,申卡新世界平台注册说明
新人注册申卡新世界扫描下方二维码
申卡新世界对接微：2090118115（备注新世界）
申卡新世界申卡码：34842fsfw
在介绍模式之前，先讲讲申卡新世界到底是什么，其实这就是一个办理信用咔的平台，整合十几家银行信用咔的线上申请通道，跟十几家银行进行合作，也可以说是一个中介平台，咱们给银行介绍客户，银行给平台钱，平台再根据哪个代理提交的资料，进行奖励，实现银行、平台、代理三方共赢。
成为申卡新世界代理你就相当于十几家银行的信用咔卡员，不用浪费多少时间就可以赚到不菲的提成，如果你想兼職月入过万，请仔细看完下面介绍，如果你不差这万儿八千的就请看到这里谢谢！下面就介绍下具体的奖励，以及扶持！
一、办卡提成
1、直接给客户办卡可获得100%提成！
2、可以招募自己的代理，享受一级代理办卡提成的5%出师奖，二级代理的办卡提成的3%越级出师奖！
举例：直推代理办理一张浦发银行的信用咔他可以拿到190元，你可以拿到9.5元奖励，间接代理办出去一张你可以拿到5.7元奖励！代理越多奖励越多！现在讲求的是分享经济，具体每个银行提成以及发放规则看下面表格。办卡奖励会根据银行扶持实时调整，请以公司后台为准！
办卡成功实时结算，公众号实时到账提醒，自己办卡佣金归自己！单银行锁粉，比如代理A给客户办了交通，那么代理B也可以给这个客户办理除了交通以外的其他信用咔！避免地区代理多了出现无效的锁粉。你可以给你身边的朋友，客户等等办理，给他们办完，再让他们注册一个代理，告诉他们可以给别人办卡挣米，这样既办了卡又招了代理，非常简单！
二、团队提成
除了上面说的办卡的一些提成之外，你还可以发展自己的团队，每月公司发放团队分润，只要是从你这招募下去的代理，都属于是你团队里的，根据团队业绩来计算你的等级，来决定你下个月的团队分润比例。团队业绩=个人办卡收益+团队办卡收益，以上奖励根据团队业绩按月放，提成比例按等级差额规则计算。
举例：
比如你团队这个月业绩是10万，提成比例是6%也就是6000元，但是10万业绩都是你下面两个X3级别完成，每人团队业绩是5万，那么你的业绩分润就是6%-5%=1%的等级差，他们两个人每个人获得团队业绩的5%也就是2500元，那么你能得到1000元等级差额分润！
如果这10万业绩都是你下面10个X1级别完成的，那么你们之间等级比例差了3%，就是他们每人拿自己团队1万的3%，也就是300元，你拿所有团队10万等级差的3%也就是3000元。
X7以下级别平级无平级奖励，X7平级可以享受下级1%团队业绩分润，比如你是X7我也是X7，我团队业绩200万，那么你可以有2万元公司奖励提成。
总之一句话，你团队裂变越大，你的收益越丰厚，其实裂变很简单，你分享50个人，他们50个人每人再分享50个人，团队立马就起来了，这就是裂变的力量！
三、每月加磅活动（九月）
第三项的活动奖励扶持，每个月都会有所变动，但是都在激励大家前进，希望通过申卡新世界能让大家的收入有所改变！以上内容根据申卡新世界公司发布进行解析，如有错误请以公司为准。
信用咔业务相对于对公业务来说仍有许多不同之处，首先客户端相对分散，个人消费者群体虽然客户众多，但相对于信用咔来说一般就在5万元左右的级别，信用咔的业务扩张需要大量的用户以及客户获取上，虽然金融科技互联网用户转化、线下办卡送礼品如无线耳机、拉杆箱等等，获客成本实际不便宜，一个用户在获客端可能就需要300元。
客户在使用信用咔时如果按时环上款实际上银行是赚不到消费者的利润的，只有在分期或者产生利息方面的时候才会为银行创收，而信用咔在利率相对较高也同样承担更大的风险。比如信用咔循环使用，在未使用的部分算是表外资产，造成风险加权资产的扩大；消费者在经济危机甚至杠杆过高的情况下会对银行的不良率产生影响，若为了用户增长而不控制客户质量很有可能在前几年赚的后几年亏掉。
版权声明--以上内容与本站无关，自行辨别真假，损失自负
文章仅代表作者观点，不代表本站立场与本站无关。如有侵权请及时联系本站邮件 enofun@foxmail.com ,如未联系本网所有损失自负！
本文系作者授权本网发表，未经许可，不得转载。
评论